OB


Kemampuan untuk menjelaskan, meramalkan  dan mengendalikan perilaku organisasi pada masa sekarang lebih penting daripada pada masa lalu karena terjadinya perubahan yg dramatis, misalnya karyawan semakin tua, tuntutan karyawan semakin banyak, semakin banyak wanita, dsb. Untuk mengatasi hal tersebut maka solusinya:

  • Meningkatkan kualitas dan produktifitas
  • Meningkatkan ketermapilan karyawan
  • Mengelola keragman tanga kerja
  • Menanggapi globalisasi
  • Memberdayakan karyawan
  • Menstimulus inovasi dan perubahan
  • Mengatasi ketemporeran
  • Penurunan loyalitas karyawan
  • Memotivasi tenaga kerja BI-Modal (bermodus ganda)

About sumadi
share ilmu bahan untuk mengerjakan tugas kuliah, bagus kan,.. tapi jangan lupa meningkatkan kualitas diri ya,..

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: