MANAJEMEN STRESS


STRESS adalah suatu kondisi dinamis dimana seorang individu dikonfrobntasikan dg sebuah peluang dan kendala atau tuntutan yg dikaitkan dg apa yg sangat diinginkan dan hasilnya dipersepsikan dengan tidak pasti namun penting

 

3  FAKTOR DLM MENGIDENTIFIKASI STRESS:

  • Faktor lingkungan (yg buruk)
  • Faktor organisasional (keadaan keseluruhan)
  • Faktor individual (sifat anggota)

MENGELOLA STRESS:

  • Pendekatan individu
  • Pendekatan organisasi: mutasi, pelatihan, mendesain ulang pekerjaan

About sumadi
share ilmu bahan untuk mengerjakan tugas kuliah, bagus kan,.. tapi jangan lupa meningkatkan kualitas diri ya,..

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: